人(rén )才队伍建(jiàn )设是提升托育(yù )服(fú )务质(zhì )量的(de )保障。面对当前托育专(zhuān )业(yè )人才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教(jiāo )育(yù )学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专(zhuān )业标准体系建(jiàn )设出(chū )发(fā ),将托(tuō )育(yù )机(jī )构师资(zī )纳入其中(zhōng ),提高(gāo )托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提(tí )升(shēng )和专业(yè )成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托(tuō )育机构从业人员(yuán )对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018