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　　人才(cái )队伍建(jiàn )设(shè )是提升托育服务质量的(de )保障(zhàng )。面(miàn )对当前托育专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶颈，长沙(shā )师范(fàn )学院学前教(jiāo )育(yù )学院院(yuàn )长张晓(xiǎo )辉(huī )建议，从教师专业标准体系建设(shè )出发(fā )，将托育机构(gòu )师(shī )资纳(nà )入(rù )其中，提(tí )高(gāo )托(tuō )育服务专(zhuān )业(yè )化(huà )水平；从学历提(tí )升和专业成(chéng )长考虑，拓宽专(zhuān )业人员发(fā )展路径(jìng )，增(zēng )强(qiáng )托(tuō )育机(jī )构从业人员对(duì )职业的归(guī )属感、荣誉感(gǎn )。