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　　人才队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育(yù )服务质量的保障。面对当(dāng )前(qián )托育专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶颈，长(zhǎng )沙师范(fàn )学院(yuàn )学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议，从(cóng )教师(shī )专业(yè )标准体系建设出(chū )发，将托育(yù )机构师资纳入(rù )其中，提(tí )高托育(yù )服务专业化水平(píng )；从学(xué )历提升和专(zhuān )业(yè )成(chéng )长考虑，拓(tuò )宽(kuān )专(zhuān )业人(rén )员发展路径，增(zēng )强托育机(jī )构从(cóng )业人员对职(zhí )业(yè )的(de )归(guī )属感、荣(róng )誉(yù )感。