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　　人才队(duì )伍建设(shè )是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当(dāng )前托育(yù )专(zhuān )业人(rén )才(cái )短缺(quē )这一(yī )瓶(píng )颈，长沙(shā )师(shī )范学(xué )院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议，从教师专业(yè )标准体(tǐ )系(xì )建(jiàn )设(shè )出发，将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中(zhōng )，提(tí )高托(tuō )育服务(wù )专(zhuān )业化水平；从学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑，拓宽(kuān )专业人员发展(zhǎn )路径，增(zēng )强(qiáng )托育(yù )机构(gòu )从(cóng )业人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉(yù )感。