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  人才(cái )队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面(miàn )对当(dāng )前托(tuō )育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范(fàn )学(xué )院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建议,从教师(shī )专业(yè )标(biāo )准体系建设(shè )出(chū )发,将托育机(jī )构师资纳入其(qí )中,提(tí )高(gāo )托(tuō )育服务专业化水平;从学历(lì )提(tí )升(shēng )和(hé )专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人(rén )员(yuán )发展(zhǎn )路径(jìng ),增(zēng )强托育机构从(cóng )业人员对职业的(de )归(guī )属感(gǎn )、荣誉(yù )感。

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