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　　发展普惠(huì )托(tuō )育(yù )服(fú )务，要(yào )充(chōng )分调动社会力量(liàng )积极(jí )性，而社(shè )会力量往往(wǎng )面临(lín )高成本压力，需要建立合理的成本分担机制。中国宏(hóng )观(guān )经济研究院(yuàn )社(shè )会(huì )发展所研究员张(zhāng )本(běn )波提出(chū )，一方面(miàn )，要(yào )加(jiā )大(dà )政府投(tóu )资力(lì )度(dù )，提高托位建(jiàn )设补贴标准，进一步降低普惠机(jī )构开办成本(běn )；另一方面，采取公建(jiàn )民(mín )营(yíng )、运营(yíng )补贴、奖励(lì )补助、购买服(fú )务(wù )等(děng )多(duō )种方(fāng )式(shì )，降低普惠(huì )机构运营(yíng )成本。