《|酷游九洲》

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　　人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育(yù )服(fú )务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托育(yù )专业人才短缺这(zhè )一瓶颈(jǐng )，长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育(yù )学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议(yì )，从教(jiāo )师(shī )专业标准体(tǐ )系建设出发，将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳入其(qí )中，提(tí )高托育服务专业化水平；从学(xué )历提升(shēng )和专(zhuān )业(yè )成长考虑，拓宽专(zhuān )业(yè )人员(yuán )发展路径，增强(qiáng )托(tuō )育机构从(cóng )业人员(yuán )对职(zhí )业的(de )归属感、荣誉(yù )感。