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　　人才队伍建设(shè )是提升(shēng )托(tuō )育服务(wù )质量的保障。面对当前托育(yù )专业(yè )人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈(jǐng )，长沙师(shī )范学院(yuàn )学(xué )前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓辉(huī )建议，从(cóng )教师专业标准体系建(jiàn )设(shè )出发，将(jiāng )托育机(jī )构(gòu )师资(zī )纳入其中(zhōng )，提高托育服(fú )务(wù )专业化水平(píng )；从学(xué )历提(tí )升和(hé )专业(yè )成长考虑(lǜ )，拓宽专业人员发展路(lù )径，增强托育机构从(cóng )业(yè )人员(yuán )对职(zhí )业的归属(shǔ )感、荣(róng )誉感。