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　　人才队(duì )伍建(jiàn )设是(shì )提升(shēng )托育服(fú )务(wù )质(zhì )量的保障(zhàng )。面对(duì )当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议，从教(jiāo )师专业标(biāo )准体系建设(shè )出(chū )发，将托育机构师(shī )资纳(nà )入(rù )其中，提(tí )高托育服务专业化水平；从学(xué )历(lì )提升和专业(yè )成长(zhǎng )考虑(lǜ )，拓(tuò )宽专业(yè )人员发展路径，增(zēng )强(qiáng )托育(yù )机构从业人(rén )员(yuán )对职(zhí )业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感(gǎn )。