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　　人才队(duì )伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服务质量的保障。面对当前(qián )托育专业人才(cái )短(duǎn )缺这一瓶颈(jǐng )，长沙师(shī )范学院学(xué )前教(jiāo )育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉(huī )建议，从教(jiāo )师专业(yè )标(biāo )准体(tǐ )系建设出发，将托育(yù )机构师资(zī )纳入其(qí )中(zhōng )，提高托(tuō )育服务专业化(huà )水(shuǐ )平；从(cóng )学历提(tí )升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑，拓宽专业(yè )人员发展路(lù )径(jìng )，增强托(tuō )育机(jī )构(gòu )从业(yè )人员对职(zhí )业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。