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　　发展普(pǔ )惠托育服(fú )务，要(yào )充(chōng )分调动社会力(lì )量积极性，而(ér )社(shè )会力量往往面(miàn )临(lín )高成本压力，需要建立(lì )合(hé )理的(de )成本分(fèn )担机制(zhì )。中国(guó )宏观经济研究院社会发(fā )展所研(yán )究(jiū )员(yuán )张(zhāng )本(běn )波(bō )提出，一方面(miàn )，要加大政府投(tóu )资力(lì )度，提(tí )高托位(wèi )建设补贴标(biāo )准，进一(yī )步(bù )降低普惠(huì )机构开(kāi )办成本(běn )；另一方面(miàn )，采取公建民营、运(yùn )营补贴(tiē )、奖(jiǎng )励(lì )补助、购(gòu )买服(fú )务等(děng )多种方(fāng )式，降低普惠(huì )机构运营成本。