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　　人才队伍建(jiàn )设是提升托(tuō )育(yù )服务质(zhì )量(liàng )的(de )保(bǎo )障(zhàng )。面(miàn )对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈，长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学(xué )前教育(yù )学(xué )院院长张晓辉(huī )建议，从(cóng )教师专(zhuān )业标准体系建设出发，将(jiāng )托育(yù )机(jī )构(gòu )师资纳入其中(zhōng )，提高(gāo )托育(yù )服务(wù )专(zhuān )业化水平(píng )；从学历(lì )提(tí )升和专业成长考(kǎo )虑，拓宽专业人(rén )员发展路(lù )径，增强(qiáng )托育机构从业人(rén )员(yuán )对职(zhí )业的归属感(gǎn )、荣(róng )誉(yù )感。