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　　人才(cái )队伍建设是(shì )提升托育服务(wù )质(zhì )量(liàng )的(de )保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前(qián )托育专(zhuān )业人才(cái )短缺这一瓶颈，长沙师(shī )范学(xué )院(yuàn )学前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议，从教师(shī )专业标准体(tǐ )系(xì )建设出发，将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其中，提(tí )高托育服务(wù )专(zhuān )业化(huà )水平；从学(xué )历提升(shēng )和(hé )专(zhuān )业成长考虑，拓(tuò )宽专业人(rén )员(yuán )发展(zhǎn )路(lù )径，增强托育机构从(cóng )业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。