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　　人才队伍建设是(shì )提(tí )升托育服务质量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这(zhè )一瓶(píng )颈(jǐng )，长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院(yuàn )长(zhǎng )张(zhāng )晓辉建议，从(cóng )教(jiāo )师专业标(biāo )准体系建设(shè )出发(fā )，将托育(yù )机构(gòu )师资纳入(rù )其(qí )中(zhōng )，提(tí )高(gāo )托育服务(wù )专业化水平(píng )；从(cóng )学历提升(shēng )和专(zhuān )业(yè )成长考(kǎo )虑(lǜ )，拓(tuò )宽专业人员发展(zhǎn )路径，增强托(tuō )育(yù )机构从业(yè )人(rén )员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。