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　　人才队伍建(jiàn )设是提升托(tuō )育服(fú )务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前托育专(zhuān )业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈，长沙师(shī )范学(xué )院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建议(yì )，从教师(shī )专业标准体(tǐ )系(xì )建设出(chū )发，将托育机(jī )构(gòu )师资(zī )纳入(rù )其(qí )中，提(tí )高托(tuō )育服务专(zhuān )业(yè )化水(shuǐ )平；从学历(lì )提升和专业成(chéng )长考虑，拓(tuò )宽专(zhuān )业(yè )人员发(fā )展路径(jìng )，增强托育机构从业人(rén )员对职(zhí )业(yè )的归(guī )属感、荣誉(yù )感(gǎn )。